HUKUK REHBERİ

1-Hangi hallerde çalışanıma kıdem tazminatı ödemeliyim?
2-İhbar tazminatı nedir, hangi hallerde ödenmelidir ?
3-İstifa eden işçiye tazminat ödemek gerekli midir ?
4-Yıllık ücretli izin süreleri nedir, ne zaman hak kazanılır?
5-İzin almadan işe gelmeyen çalışan hakkında ne yapmayalım?
6-Çalışanım sürekli rapor alıyor, iş akdini fesh edebilir miyim?
7-Eczane işyerimin mülk sahibi, gayrimenkulü sattı yeni mülk sahibi tahliye talep edebilir mi?
8-Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan örnekleme kesintilerine karşı dava açma hakkım var mı?
9-Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından protokol hükümlerine aykırılık iddiası ile savunmam istendi, ne yapmalıyım?
10- Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan cezai şartlara itiraz yapılabilir mi, dava açma hakkım var mı?
11- Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu Kapsamındaki Kişilerin Türk Eczacıları Birliği Üyesi Eczanelerden İlaç Teminine İlişkin Protokol kapsamında cezai şart tutarı taksitlendirilebilir mi ?